Le secteur du bricolage recrute. Un fabricant d’adhésifs et de colles cherche un chef de secteur GSB pour Paris et sa région. Le poste est en CDI. Il s’agit d’une mutation, ce qui signifie que le titulaire actuel quitte son poste. L’offre est publiée sur Figaro Emploi, un site sérieux pour ce type de recrutement. Découvrons ce qui se cache derrière cette annonce.
Un poste clé pour le développement des ventes en GSB
Le chef de secteur GSB est un maillon essentiel dans la distribution. Son rôle ? Développer le chiffre d’affaires sur un secteur donné. Ici, il s’agit de l’Île-de-France, avec une couverture large : 92, 93, 95, 75, 78 et 27. Un périmètre exigeant, mais stimulant.
Ce poste implique une gestion d’équipe terrain. Le chef de secteur ne reste pas derrière un bureau. Il accompagne ses technico-commerciaux, les forme, les motive. Il est le lien direct entre la marque et les grandes surfaces de bricolage.
Concrètement, les missions tournent autour de la vente et de la négociation. Il faut défendre les références, mettre en avant les nouveautés, gérer les implantations. Tout cela dans un objectif clair : faire grimper les chiffres.
Points forts
- Package attractif : 38 à 48K€ avec fixe et variable
- SUV de fonction pour les déplacements
- CDI basé à Paris, dans un secteur dynamique
- Équipe dédiée au développement commercial
- Marque reconnue sur le marché des adhésifs
Points faibles
- Déplacements fréquents dans six départements
- Pression sur les résultats, avec une part variable
- Expérience confirmée exigée par le recruteur
- Périmètre large, demande une organisation solide
Un fabricant leader sur le marché des adhésifs
Le recruteur est un acteur connu dans son domaine. Cette entreprise fabrique des colles et des adhésifs pour les professionnels et les particuliers. Travailler pour elle, c’est représenter des produits déjà reconnus dans les rayons.
La mission confiée au nouveau chef de secteur est claire : développer le chiffre d'affaires en construisant une offre commerciale solide. Cela passe par une bonne connaissance du terrain et des relations suivies avec les acheteurs des magasins.
Le secteur IDF est stratégique. Il regroupe une forte densité de magasins. Pour réussir, il faut de l’organisation et une présence régulière. Le poste est basé à Paris, mais les déplacements sont fréquents dans toute la zone.
Les conditions d’embauche et le package proposé
Pour attirer des profils expérimentés, la rémunération se veut attractive. Le package annoncé se situe entre 38K€ et 48K€ selon le profil. La partie fixe est complétée par une part variable, liée aux résultats.
Les avantages ne s’arrêtent pas là. Le poste comprend des RTT, une mutuelle, une prévoyance. Le téléphone et l’ordinateur portable sont fournis. Un point important : un véhicule de fonction de type SUV est attribué au chef de secteur.
C’est un argument fort pour ce métier. Avoir un bon véhicule facilite les déplacements quotidiens. Cela montre aussi la confiance de l’employeur envers son futur collaborateur.
Le profil recherché par le cabinet de recrutement
Horus Conseils accompagne ce fabricant dans sa recherche. Le cabinet s’appuie sur une annonce précise pour éviter les candidatures inadaptées. Le candidat idéal provient souvent de la grande distribution spécialisée ou généraliste.
Une expérience en tant que chef de secteur, chef de rayon senior ou responsable est attendue. La connaissance du réseau GSB est un vrai plus. Le recrutement vise des profils aguerris, capables de négocier avec les directions régionales.
Le futur collaborateur devra aussi s’intégrer dans une équipe dynamique. Le poste est rattaché au responsable développement commercial GSB. Pour postuler, le passage par l’annonce sur Figaro Emploi est un bon point de départ.
Pourquoi cette offre d’emploi mérite votre attention ?
Le marché de la distribution spécialisée est en mouvement. Les magasins de bricolage cherchent des partenaires solides. Un chef de secteur capable d’apporter du conseil et une vraie relation commerciale fait la différence.
Ce poste à Paris ne se limite pas à de la simple représentation. Il demande une vraie gestion d’équipe et une capacité à transmettre la stratégie de la marque. C’est un rôle formateur pour qui veut évoluer.
Les points clés à retenir pour ce poste :
- 🔑 Un CDI basé à Paris, avec un secteur sur plusieurs départements.
- 💰 Un package entre 38K€ et 48K€, fixe + variable.
- 🚗 Un SUV de fonction pour vos déplacements.
- 📱 Téléphone et ordinateur portable fournis.
- 🤝 Une équipe dédiée au développement commercial GSB.
- 📈 Une mission de croissance du chiffre d’affaires.
Ce poste dans le 75 est une opportunité pour les commerciaux qui veulent prendre du recul et manager. Le secteur GSB reste dynamique, porté par les projets de rénovation et l’engouement pour l’amélioration de l'habitat.
Comment se déroule le recrutement ?
L’annonce est visible sur plusieurs sites, mais passez par le lien direct vers Figaro Emploi. La plateforme permet de postuler en quelques clics. Le cabinet Horus Conseils s’engage à étudier chaque candidature sérieuse.
Le processus commence par un premier échange téléphonique. Ensuite, un entretien avec le cabinet permet de valider l’expérience. Enfin, une rencontre avec le fabricant est organisée. C’est un parcours classique pour ce niveau de poste.
Le marché de l’emploi en 2026 montre une vraie appétence pour les profils terrain. Les entreprises veulent des collaborateurs autonomes, proches du client. Ce poste de chef de secteur GSB en fait partie. Si vous avez l’expérience et la motivation, cette offre peut être votre prochain défi professionnel.
Le job caché derrière l'annonce
Est-ce que je peux postuler sans expérience en GSB ?
C'est risqué. Le recruteur cherche un profil aguerri, avec de l'expérience en grande distribution spécialisée ou généraliste. La connaissance du réseau GSB est un vrai plus, mais un bon parcours en chef de secteur peut suffire.
Le salaire annoncé, il comprend quoi exactement ?
Le package de 38K€ à 48K€ est composé d'un fixe et d'une part variable liée aux résultats. S'ajoutent des RTT, une mutuelle, une prévoyance, un téléphone, un ordinateur et un SUV de fonction.
Est-ce qu'on reste à Paris toute la semaine ?
Le poste est basé à Paris, mais le secteur couvre le 92, 93, 95, 75, 78 et le 27. Préparez-vous à des déplacements fréquents dans toute cette zone.
Faut-il un véhicule personnel pour commencer ?
Le SUV est fourni, donc aucun besoin d'un véhicule personnel. Le permis est obligatoire, évidemment.
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Journaliste et ingénieure agronome, Claire a fondé Le Monde De L’Écologie en 2024 après dix ans passés dans la presse magazine nature. Elle écoute autant les chercheurs du CNRS que les jardiniers du dimanche.
